El CCSD anunció que más de 1,200 empleados serán declarados excedentes durante el ciclo escolar 2026–2027, luego de proyectar una reducción presupuestal de 50 millones de dólares.
El distrito explicó que ser declarado excedente no equivale a perder el empleo. En estos casos, el puesto deja de contar con presupuesto en una escuela específica, pero el trabajador conserva su contrato, permanece en su escuela actual hasta el final del año escolar y puede reubicarse en otra escuela del distrito donde exista una vacante.
Actualmente, el CCSD identifica como excedentes a 682 empleados con licencia, 500 profesionales de apoyo y 64 administradores, en un ajuste que impacta a 284 escuelas.
Aunque algunos empleados expresan preocupación por la disponibilidad de plazas, el distrito afirma que espera abrir posiciones mediante la rotación natural, como jubilaciones y renuncias.
Como referencia, durante el ciclo 2024–2025, más de 3,300 empleados se separaron del distrito, en su mayoría por retiro.
Además, el CCSD implementó una congelación temporal de contrataciones externas para priorizar la reubicación de su personal actual.
